![__wf_สงวน_มรดก](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f79_Milieu%20For%20Good%20-%20Badge%20(2).webp)
มิลยู ฟอร์ กู๊ด (Milieu for Good)
เรามุ่งมั่นที่จะทำให้ทุกคนเข้าถึงการวิจัยการตลาดได้ เราจึงได้ริเริ่ม Milieu for Good เพื่อที่จะให้บริการงานวิจัยกับองค์กรเพื่อสังคม องค์กรไม่แสวงกำไร และ องค์กรการกุศล โดยเราหวังว่าสิ่งนี้จะช่วยให้ผู้คนที่ต้องการสร้างความเปลี่ยนแปลง มีเครื่องมือที่จะค้นพบคุณค่า และสร้างความเปลี่ยนแปลงที่ดีอย่างยั่งยืน
งานวิจัยที่สร้างความแตกต่างให้กับโลกใบนี้
เรามุ่งหวังจะสร้างความสัมพันธ์กับองค์กร หรือสถาบันหลัก ที่มุ่งดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของ UN (SGDs) 4 ข้อ ซึ่งมีจุดมุ่งหมายเพื่อร่วมมือในการทำงานวิจัยสาธารณะเพื่อที่จะสร้างความตระหนักรู้ แล้วความเข้าใจ รวมไปถึงการดำเนินการต่อปัญหาทางสังคมที่ส่งผลต่อประชาชนรอบโลกของเรา
หากคุณเป็นหนึ่งในองค์กรเพื่อสังคม องค์กรไม่แสวงกำไร หรือ องค์กรการกุศล ที่อยากจะทำงานวิจัยที่มีความหมาย ติดต่อเราได้เลย
หากคุณเป็นหนึ่งในองค์กรเพื่อสังคม องค์กรไม่แสวงกำไร หรือ องค์กรการกุศล ที่อยากจะทำงานวิจัยที่มีความหมาย ติดต่อเราได้เลย
![__wf_สงวน_มรดก](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f58_SGD2.webp)
![__wf_สงวน_มรดก](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f59_SGD3.webp)
![__wf_สงวน_มรดก](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f57_SGD1.webp)
![__wf_สงวน_มรดก](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f56_SGD4.webp)
ข้อดีของการเข้าร่วม Milieu for Good
การประเมินผลกระทบ
ประเมินประสิทธิผลของโปรแกรมแบบ real-time ผ่านผลตอบรับจาก ผู้บริจาค ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย รวมไปถึงชุมชน เพื่อให้มั่นใจได้ว่าเราสามารถจัดสรรทรัพยากรได้เหมาะสมกับความต้องการ และสร้างความเปลี่ยนแปลงได้จริง
การตัดสินใจแบบมีกลยุทธ์
ใช้เครื่องมือค้นหา Insights ได้แบบ real-time เพื่อเป็นพื้นฐานข้อมูลในการจัดสรรทรัพยากร พัฒนาโครงการ และกลยุทธ์ในการเข้าถึงผู้คน โดยที่สามารถจัดการได้อย่างรวดเร็วและทันเวลา
การวางจุดยืนและภาพลักษณ์ขององค์กร และการวางแผนเงินทุน
ค้นหาแหล่งเงินทุน รวมไปถึงหุ้นส่วนใหม่ ในขณะเดียวกันก็เข้าใจภาพรวมขององค์กรอื่นๆ ในตลาด เพื่อที่วางแผนจุดยืนและภาพลักษณ์ให้องค์กรเติบโตอย่างยั่งยืน
พันธมิตรของเรา
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f5f_care.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f5b_she.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f5d_calm%20collective.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f5c_aware.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f60_mandai.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f5e_caregivers%20alliance.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f5a_UW.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f5f_care.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f5b_she.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f5d_calm%20collective.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f5c_aware.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f60_mandai.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f5e_caregivers%20alliance.webp)
![โลโก้ บริษัท](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d43/666bc8a8b4539cf422599f5a_UW.webp)
ไฮไลท์พันธมิตร
![](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d5a/666bc8a8b4539cf42259a5a5_63bfa65cdb46a3395d65fc81_Milieu_x_Calm_Collective_Supporting_Image-thumb.webp)
อาชีพ
Employees in Southeast Asia don’t feel psychologically safe at work
45% of employees in SEA feel that psychological safety is poor or does not exist at all at their workplace.
![](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d5a/666bc8a8b4539cf42259a5a8_6389651183eef34689d031e6_Milieu_x_UWS_Supporting_Images-thumb.webp)
อาชีพ
Employees want to be more informed on appropriate responses to Domestic Violence and Abuse
Only 1 in 10 are aware of the policies and resources their companies offer to support such individuals
![](https://cdn.prod.website-files.com/666bc8a8b4539cf422599d5a/666bc8a8b4539cf42259a090_639c576f48339edfbfee35b3_Milieu_x_Mandai_Wildlife_Group_Supporting_Images-thumb.webp)
Sustainability
9 in 10 say lifestyle impact environment, only 2 in 5 cut food waste, survey shows
Over 9 in 10 Singaporeans believe lifestyle choices impact the environment.
พร้อมมั้ยกับการนำข้อมูลมาสร้างการเปลี่ยนแปลงให้กับสังคม?
ก้าวแรกสู่ความปังแบบ Data-driven
ติดต่อ มิลยู (Milieu) วันนี้เลย
ติดต่อ มิลยู (Milieu) วันนี้เลย