WFH hasn't really reduced incidents of sexual harassment
Written on :
June 4, 2024
.avif)
Does working from home mean that employees are greater removed from opportunities for harassment? According to the results of the survey, not really: only 17 per cent of them reported a decrease in incidents of offline sexual harassment.
In short, employees, even if no longer on the receiving end of unwanted physical contact, are still susceptible to sexual harassment because of the heightened digital connection.
Source: AsiaOne
Author
Milieu Team
At Milieu, we’re a team of curious minds who love digging into data and uncovering what drives people. Together, we turn insights into stories—and stories into action. We also run on coffee, deadlines, and the occasional meme.
Latest Insights
Ramadan 2026 ในมาเลเซีย vs อินโดนีเซีย: พฤติกรรมผู้บริโภคต่างกันอย่างไร?
Ramadan 2026 ไม่ได้มีแค่ความหมายทางศาสนา แต่เป็นช่วงเวลาที่พฤติกรรมผู้บริโภคเปลี่ยนไปอย่างชัดเจน บทความนี้สำรวจความแตกต่างระหว่างมาเลเซียและอินโดนีเซีย ผ่านข้อมูลจาก Milieu Insight เพื่อชี้ให้เห็นว่า แม้จะเป็นเทศกาลเดียวกัน แต่ mindset ในการใช้ชีวิตและการตัดสินใจซื้อกลับขับเคลื่อนด้วย logic ที่ต่างกันอย่างสิ้นเชิง
.webp)
