WFH hasn't really reduced incidents of sexual harassment
Written on :
June 4, 2024
.avif)
Does working from home mean that employees are greater removed from opportunities for harassment? According to the results of the survey, not really: only 17 per cent of them reported a decrease in incidents of offline sexual harassment.
In short, employees, even if no longer on the receiving end of unwanted physical contact, are still susceptible to sexual harassment because of the heightened digital connection.
Source: AsiaOne

Author
Milieu Team
At Milieu, we’re a team of curious minds who love digging into data and uncovering what drives people. Together, we turn insights into stories—and stories into action. We also run on coffee, deadlines, and the occasional meme.
Latest Insights

ค่านิยมเรื่องแต่งงาน ครอบครัว และการมีบ้าน กำลังเปลี่ยนไปในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้
การมีชีวิตที่ ‘ครบ’ ในมุมมองของคนเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ทุกวันนี้ยังเหมือนเดิมหรือเปล่า? Milieu Insight พาไปสำรวจความคิดของคน 4 เจเนอเรชันใน 6 ประเทศ กับเรื่องการแต่งงาน การมีลูก การสร้างครอบครัว และความฝันเรื่องบ้านหลังแรก ที่อาจเปลี่ยนไปมากกว่าที่คิด